이분은 30대 후반의 직장인 남성 분이셨습니다
회사 생활을 10년 가까이 이어오셨지만,
최근 몇 년간은 직장 내 갈등 때문에 매일같이 출근길이 괴로웠다고 합니다.
특히 상사와의 관계가 가장 큰 문제였습니다.
업무 지시가 자주 바뀌고, 성과를 내도 인정받지 못하는 상황이 반복되면서
자존감은 바닥까지 떨어졌습니다.
회의 시간마다 사소한 말 한마디에도 마음이 무너져 내렸고,
“이제는 그만둬야 하는 걸까, 아니면 참고 다녀야 하는 걸까”라는 고민이 깊어졌습니다.
저희 라이프코드에서 사주를 살펴본 결과, 이분은 현재 운의 흐름상 직장 내 갈등이 심해지는 시기에 들어와 있었습니다.
다만 동시에, 새로운 길을 모색할 수 있는 기운도 들어와 있었기에,
성급히 퇴사하기보다는 정확한 시기를 보고 준비하는 것이 좋다는 조언을 드렸습니다.
상담에서는 이렇게 말씀드렸습니다.
“지금은 퇴사로 결정을 내리기보다는, 갈등을 통해 배우고 정리하는 시기입니다.
인내심을 다 쓰고 나면, 올해 하반기부터는 새로운 기회가 들어옵니다.
그때는 더 나은 자리로 옮길 수 있는 발판이 될 것입니다.”
이분은 그 말을 듣고 한숨 돌릴 수 있었다고 합니다.
막연히 회사를 그만두면 후회할까 두려웠는데, 구체적인 시기와 방향을 듣고 나니
마음이 훨씬 편안해졌다는 것이죠.
상담 이후에는 갈등 상황에서도 스스로 감정을 조율하며,
당장 퇴사보다는 준비를 하자는 마음가짐으로 버틸 수 있게 되었습니다.
최근에는 실제로 원하는 분야에서 이직 제안이 들어와 새로운 출발을 준비하고 계십니다.
이분은 “갈등이 끝이 아니라,
나를 새로운 길로 이끌어주는 과정이라는 걸 알게 되었다”며 감사의 말씀을 전해주셨습니다.
저희 역시, 막막했던 분이 명확한 길을 찾고 용기를 되찾는 모습을 보며 큰 보람을 느낍니다.
상담전화: 010-8119-4984
e-mail : lifecodesaju@gmail.com
이분은 30대 후반의 직장인 남성 분이셨습니다
회사 생활을 10년 가까이 이어오셨지만,
최근 몇 년간은 직장 내 갈등 때문에 매일같이 출근길이 괴로웠다고 합니다.
특히 상사와의 관계가 가장 큰 문제였습니다.
업무 지시가 자주 바뀌고, 성과를 내도 인정받지 못하는 상황이 반복되면서
자존감은 바닥까지 떨어졌습니다.
회의 시간마다 사소한 말 한마디에도 마음이 무너져 내렸고,
“이제는 그만둬야 하는 걸까, 아니면 참고 다녀야 하는 걸까”라는 고민이 깊어졌습니다.
저희 라이프코드에서 사주를 살펴본 결과, 이분은 현재 운의 흐름상 직장 내 갈등이 심해지는 시기에 들어와 있었습니다.
다만 동시에, 새로운 길을 모색할 수 있는 기운도 들어와 있었기에,
성급히 퇴사하기보다는 정확한 시기를 보고 준비하는 것이 좋다는 조언을 드렸습니다.
상담에서는 이렇게 말씀드렸습니다.
“지금은 퇴사로 결정을 내리기보다는, 갈등을 통해 배우고 정리하는 시기입니다.
인내심을 다 쓰고 나면, 올해 하반기부터는 새로운 기회가 들어옵니다.
그때는 더 나은 자리로 옮길 수 있는 발판이 될 것입니다.”
이분은 그 말을 듣고 한숨 돌릴 수 있었다고 합니다.
막연히 회사를 그만두면 후회할까 두려웠는데, 구체적인 시기와 방향을 듣고 나니
마음이 훨씬 편안해졌다는 것이죠.
상담 이후에는 갈등 상황에서도 스스로 감정을 조율하며,
당장 퇴사보다는 준비를 하자는 마음가짐으로 버틸 수 있게 되었습니다.
최근에는 실제로 원하는 분야에서 이직 제안이 들어와 새로운 출발을 준비하고 계십니다.
이분은 “갈등이 끝이 아니라,
나를 새로운 길로 이끌어주는 과정이라는 걸 알게 되었다”며 감사의 말씀을 전해주셨습니다.
저희 역시, 막막했던 분이 명확한 길을 찾고 용기를 되찾는 모습을 보며 큰 보람을 느낍니다.
e-mail : lifecodesaju@gmail.com